第(3/3)页

    王乔松满意地点点头：“嗯，去吧。图纸改完先拿给我看，不用先找邹主任和周成。”

    “哎，好。”王科长卷好图纸，弓着腰退了出去，轻轻带上了门。

    办公室里又静了下来。

    王乔松起身走到窗边，看向外面的景色有些出神了。

    年轻人，技术是不错，可惜太嫩了……

    王乔松嗤笑一声，转身走回办公桌前。

    他拉开最下面的抽屉，里面放着一份皱巴巴的请调报告，落款是心内科的王副主任。

    这位王副主任，五十多岁了，资历老，一直想往上走，跟王乔松走得近，逢年过节都上门拜访。

    之前他就找过王乔松好几次，想调去科研处当主任，一直没合适的机会。

    现在机会不就来了？

    王乔松拿起那份请调报告，翻了翻，心里的算盘打得噼啪响。

    实验室归科研处直管，主任就让王副主任来当，统管经费、人事、设备采购。

    周成呢，就给个“首席技术顾问”的头衔，

    听起来好听，实则没有任何实权，经费审批、人员招聘、项目立项，一样都管不了。

    对外就说，是为了让周成专心搞临床、搞技术，不让行政琐事影响他的业务能力。

    话说得冠冕堂皇，谁也挑不出错。

    至于周成会不会反对？

    王乔松根本没放在心上。

    一个二十多岁的年轻医生，没背景没根基，能进京都附属医院就不错了。

    给他个顾问头衔，已经是抬举他了。

    他还敢反抗？不想干了？

    　　


    第(3/3)页